Обратное взыскание с работника сумм, выплаченных ему в соответствии с решением ...

Здравствуйте! обратное взыскание с работника сумм, выплаченных ему в соответствии с решением органа по рассмотрению индивидуального трудового спора, при отмене решения в порядке надзора допускается только в тех случаях, когда отмененное решение было основано на сообщенных работником ложных сведениях или представленных им подложных документах. суд 1 инстанции восстановил меня на работе и обратил к немедленному исполнению решение в части как восстановления на работе, так и взыскание з/п за время вынужденного прогула за 3 м. кассация названное решение отменила и работодатель подал заявление о повороте исполнения решения суда - которое суд 1 инстанции удовлетворил. по моему мнению это противоречит ст.327 тк рф, определение мной обжаловано со ссылкой на ст.443 гпк 397 тк и 1109 гк, как мне быть